Zostań doradcą - formularz

Ściśle określone zasady: Inventity wdrożyło ściśle określone zasady, a każdy doradca musi wyrazić zgodę na nie zanim będzie możliwe odbycie konsultacji. Te zasady zostały stworzone, aby określić zakres działań naszym doradcom i w sposób bezpośredni odnoszą się do pracodawców oraz konkurencji. W celu zapoznania się ze szczegółami, odsyłamy do streszczonego opisu najważniejszych naszych zasad oraz do Warunków Świadczenia Usług Inventity.

Instrukcja:
Przed przystępowaniem do naszego programu doradców, kandydat musi oświadczyć, że zapoznał się z treścią zawartą w Regulaminu Doradcy w przeciągu ostatnich 12 miesięcy przed rozpoczęciem każdej konsultacji. Dodatkowe sugerujemy zapoznanie się z naszymi FAQ.

Weryfikacja przeszłości:
przeprowadzamy cykliczną weryfikację wszystkich nowych doradców oraz dużej części obecnych doradców, którzy przez nas świadczyli usługi konsultingowe.

Dodatkowa, spersonalizowana weryfikacja:
Klient może poprosić, aby spersonalizowane zabezpieczenia zostały zastosowane przy jego projektach. Zaliczają się do nich; zindywidualizowane pytania weryfikacyjne, akceptacja wybranych ekspertów przez klienta lub wymóg uzyskania oświadczenia od doradców.

Ponowne potwierdzanie zgodności z przepisami przy każdym projekcie:
Przy każdym projekcie doradcy zobowiązani są do oświadczenia, że będą prowadzić konsultacje zgodnie z Warunkami Świadczenia Usług.

Wynagrodzenie oraz naruszenie Warunków Świadczenia Usług:
Nasi doradcy mają obowiązek zakończenia konsultacji, podczas której zachodzi podejrzenie, że klient próbuje nakłonić doradcę do złamania naszych zasad zgodności. Jeśli z tego powodu przedwcześnie zakończą konsultacje, otrzymają za nie wynagrodzenie, jakie przewiduje się za pełne konsultacje.

Systematyczna oraz uzupełniająca weryfikacja: W celu utrzymania wysokiej jakości usług, zespół Inventity, prowadzi bieżący monitoring i kontrolę projektów na różnych etapach, w poszukiwaniu spraw, które będą wymagały weryfikacji lub uzupełnień. Jeśli będzie to wymagane, poproszą doradcę o informacje uzupełniające. Doradcy, którzy nie dochowali naszych zasad mogą być odwołani od świadczenia naszych usług.

Pracownicy (w tym jego urzędnicy oraz dyrektorzy) nie mogą udzielać konsultacji dotyczących obecnego pracodawcy – bez względu na to czy pracodawca ten jest spółką publiczną czy prywatną. Zakaz ten dotyczy zarówno spółki głównej jak i spółek powiązanych z pracodawcą doradcy.

Zabrania się doradcy ujawniać poufne informacje dotyczące byłego pracodawcy oraz innych danych, których ujawnienie stoi w sprzeczności z warunkami umowy zachowania poufności, w jakichkolwiek okolicznościach. Jeśli doradca był wcześniej zatrudniony w dziale finansowym lub w dziale księgowości danej spółki, zabrania się omawiania spraw dotyczących byłego pracodawcy do czterech lat po ustaniu stosunku pracy. Klienci mogą również wymagać dodatkowych, spersonalizowanych obostrzeń dotyczących byłych pracowników.

Zabrania się doradcom ujawniania informacji poufnych, pozyskanych w trakcie udzielania konsultacji. Na doradcy ciąży odpowiedzialność upewnienia się, że usługi konsultingowe wykonywane przez nich za pośrednictwem Inventity nie naruszają jakiejkolwiek umowy zachowania poufności.

Doradcom zabrania się udzielania konsultacji klientowi, który jest bezpośrednią konkurencją jego pracodawcy.

Doradcy muszą stosować się do określonych zasad i wytycznych jednostki rządowej dla której pracują. Nie wyłączając dodatkowych zastrzeżeń jakie wynikają z powyższych zasad, doradcom zabrania się także udzielania konsultacji dla urzędu doradcy, sprawy będącej w toku lub mającej być w przyszłości w tego urzędu. Zabrania się także korzystania z usług Inventity klientom, w celu lobbingu lub wpłynięcia na urzędników rządowych w jakiejkolwiek sprawie związanej z ich urzędem lub obowiązkami.

Ogólnie przyjmuje się, że doradca może udzielać konsultacji spółce, która jest klientem lub dostawcą jego/jej pracodawcy (w tym sytuacja tej firmy w stosunku do konkurencji, produkty), wyłącznie w wypadku braku umowy dotyczącej zachowania poufności, lub innego zobowiązania do zachowania poufności wobec klienta lub dostawcy. Jednakże, doradca nie może omawiać spraw związanych ze swoim pracodawcą oraz ujawniać poufnych informacji dotyczących jego relacji z klientem lub dostawcą (w tym nabycie lub zbycie towaru przez pracodawcę tym spółkom).