W Inventity School of Business zgromadziliśmy ponad tysiąc lat doświadczeń menedżerskich. Służymy więc poradą w obszarach związanych z rozwojem pracowników.
W zależności od potrzeb Twojej organizacji łączymy wiedzę z różnych obszarów w jeden kompleksowy program rozwojowy. Diagnozujemy potrzeby, a następnie proponujemy rozwiązanie i formę współpracy.
Możemy zaproponować realizację celów w różnych formach, łącząc je w wybrany przez Ciebie sposób.
Programy wspierające liderów organizacji znajdujących się w ważnym punkcie zwrotnym, takim jak budowa nowej strategii, fuzja, restrukturyzacja, digitalizacja, wejście na nowy rynek, poprzez wyposażenie ich w wiedzę i narzędzia niezbędne do przeprowadzenia zmian na poziomie strategii i kultury organizacji.
Pojedyncze lub cykliczne sesje szkoleniowe w tematyce dobranej do potrzeb firmy, prowadzone przez menedżerów w formie interaktywnej i dostarczające praktycznych narzędzi wdrożeniowych.
Włączamy pracę z coachem w całość programu rozwojowego zarządu lub menedżerów wyższego szczebla.
Wykłady tematyczne kierowane do szerokiej grupy odbiorców w firmie. Webinaria prowadzimy w profesjonalnym studiu nagrań i dostosowujemy je do potrzeb firmy.
W Inventity School of Business wierzymy w ideę nauki przez całe życie. W naszej ofercie znajdziesz szkolenia biznesowe dla osób o różnym doświadczeniu: od specjalistów i początkujących menedżerów, aż po osoby na najwyższych szczeblach zarządzania.
Stworzymy pod potrzeby Twojej organizacji dedykowany program rozwojowy lub zaproponujemy jedną z dwóch linii szkoleniowych: Growing Pains Certificate Program®, oraz Akademia Liderów Innowacji.
Dopasowana do określonej działalności i branży
Przykłady prawdziwych klientów i/lub studium przypadku przywoływane w odpowiednich sytuacjach
Symulacje i aktywności oparte na keys study
Ocena 360°
Coaching grupowy, budowa zespołu, odgrywanie ról, nauka online i/lub sztuki sceniczne
Program dopasowany do różnych szczebli zarządzania
Całkowite dostosowanie do ścieżki rozwoju pracowników i planów sukcesji
Trenerzy to doświadczeni menedżerowie z praktyką w sali wykładowej
Pomoc w ugruntowaniu zmiany kultury organizacyjnej
Inventity Foundation to przede wszystkim grupa doświadczonych przedsiębiorców i doradców, którzy przekazują wiedzę w odniesieniu do aktualnej sytuacji rynkowej i konkretnych wyzwań biznesowych.
Nasze Programy szkoleniowe to gwarancja zdobycia praktycznej wiedzy, ciekawych pomysłów i wartościowych kontaktów w gronie ambitnych liderów.
Zapisując się do naszego Growing Pains Certificate Program®, zostaniesz zabrany w zorganizowaną podróż, przez bogaty, inspirujący i transformujący materiał. Będziesz pod opieką doradcy strategicznego, prowadzony przez obszary najbardziej odpowiednie do Twoich potrzeb. Oferujemy możliwość poruszania się w sześciu obszarach tematycznych, które dotyczą najważniejszych aspektów nowoczesnego przedsiębiorstwa: Strategia, Przywództwo, Zarządzanie, Innowacje, Finanse, Kultura Organizacyjna.
Dajemy Ci możliwość elastycznego realizowania sesji w dowolnym czasie w ciągu 12 miesięcy, abyś mógł dopasować się do istniejących zobowiązań. Oprócz członków naszego Zespołu eksperckiego będziesz miał okazję poznać innych uczniów programu. Program zwieńczony jest otrzymaniem Growing Pains Certificate Program®.
Curriculum obejmuje:
Nie znalazłeś interesującej oferty? Jesteśmy otwarci na przygotowanie rozwiązań szkoleniowych z innych tematów, które Cię interesują. Napisz do nas i skorzystaj z wiedzy doświadczonych doradców strategicznych.
Połączenie wykładów, case-studies i zadań indywidualnych i zespołowych wraz z ostatecznym projektem zespołu, aby przygotować uczestników do zbudowania ścieżki komercjalizacyjnej dla własnego przedsięwzięcia naukowego. Przyjrzymy się także sposobowi, w jaki możemy wykorzystać model finansowy, aby Twoja praca nad innowacją przełożyła się na maksymalizację efektu finansowego.
Na zakończenie kursu będziesz lepiej rozumiał potrzeby odbiorców Twojej innowacji, potrafił zbudować własny model finansowy dla projektu lub inwestycji, wycenić przedsięwzięcie typu startup lub istniejącą firmę, skutecznie przeprowadzić rozmowy z inwestorem oraz zaprojektować rozwój organizacji w taki sposób, aby wspierała realizację wytyczonych przez Ciebie celów.
Curriculum obejmuje:
Nie znalazłeś interesującej oferty? Jesteśmy otwarci na przygotowanie rozwiązań szkoleniowych z innych tematów, które Cię interesują. Napisz do nas i skorzystaj z wiedzy doświadczonych doradców strategicznych.
Kiedy ostatnio zdarzyło wam się zmienić dostawcę z przyczyn innych niż cena? Im powszechniej dostępny produkt lub usługa, tym mniejszą rolę odgrywa cena, a większą… no właśnie, co? Wyjaśniamy, czym jest doskonałość operacyjna. Kupując auto, otrzymałem od dilera ofertę ubezpieczenia. „Może być”, pomyślałem, odruchowo „wyklikując” kalkulację w formularzu online u mojego obecnego ubezpieczyciela. Cena była…
Małe i średnie firmy rodzinne stanowią nieodłączną część polskiego krajobrazu biznesowego. To one często są siłą napędową lokalnych społeczności i gospodarek. Ale w obliczu konkurencji i ciągle zmieniającej się gospodarki cyfrowej, jak mogą one zwiększyć swoją rozpoznawalność i osiągnąć sukces? Kluczem może być skuteczna strategia marketingowa. W dzisiejszych czasach, kiedy technologia i globalizacja przyspieszają tempo…
W dzisiejszym dynamicznym i konkurencyjnym środowisku biznesowym, firmy usługowe często muszą dostosowywać swoje struktury organizacyjne, aby skutecznie konkurować i odnosić sukcesy. Jednym z podejść, które może pomóc w tym procesie, jest zmiana struktury organizacyjnej w oparciu o megaprocesy.
